全国职工交通意外赠险计划，全国职工交通意外赠险责任，保障范围：工作上下班期间，被保险人以乘客身份乘坐合法运营的地铁、轻轨、公交、班车（9人座以上）等?陆路、轨道公共交通工具，以及乘坐或驾驶乘用车时发生的意外身故，且该事故经当地劳动和社会保障部门最终出具的《职工工伤认定》确认为工伤事故。轨道公共交通工具意外身故（地铁、轻轨）保额：20万，陆路公共交通工具意外身故保额（公交、班车）：20万，乘用车意外身故保额：5万，保险期间：1年，限定身份、限定时间；只保身故；要求经当地劳动和社会保障部门最终出具的《职工工伤认定》确认为工伤事故的证明。

从“**在线”公众号进入，点击“员工入口”。进入后，点击“赠送保险”。点击右上角“。。。”将投保链接转发给微信好友，活动列表第一个为职工交通意外赠险，点击“转发”进入投保流程转发页面，操作方式，填写相关投保信息。提交后提示投保成功，保单下载，特别提示，1.代理人每次转发只能领取一次，再次点开会收到系统提示：2. 每个微信号只能领取一次。客户可在**在线公众号查看。

推动要求，赠险开放时间：5月20日-6月5日，赠险额度：全国限量1000份，额满为止，转发要求：1、仅点对点转发生成的链接有效，2、每个微信号只能领取一次，3、此活动仅对外勤开放，推动形式，1、服务老客户—增加粘度，作为服务老客户的理由，配套保单检视，及6月健康险调整的契机，创造再次接触寻求加保的机会。2、转介绍工具—积累客户，赠险客户也是公司客户，就是我们服务的对象，创造理由跟、邀约、参与机构活动。针对企业主（大客户），可以转嫁风险为由，为其员工领取赠险，更大限度的打开转介绍市场。

促签单辅助—保单增值，在签单促成时，为其领取赠险，多一年的保障，锦上添花，真正属于你们机构的有多少？对机构的要求：1、将其作为活动量管理工具，每日盘点业务员赠险数量，检视、督促业务团队进行客户盘点与储备，2、每日早会设置固定环节，检视前一天获客数量，及时分享萃取。