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抓住准增员的动摇点话术19页.ppt

  • 更新时间:2019-06-19
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小区保安邀约示范话术与注意事项,(1)有丰富销售经验,沟通能力强。行业周期受宏观影响大。(2)有自己的客户积累,可作为储备人才。(3)电话邀约示范话术——?您好,请问您是***吗?我是***保险公司的***经理(主管),现在地产行业销售不是很景气,我们公司最近准备招聘一批在地产行业有销售经验的人员做我们公司的“****”,一旦录用,待遇很优厚,您如有兴趣可到**路**号我们公司跟**经理详细咨询一下,您看是我把您约在明天下午还是后天中午您比较方便?

其它行业(房地产)销售人员邀约示范话术与注意事项,(1)很多离职人员因为没有准客户离开,用组织营销模式解决客户积累?问题。(2)相对新招人员有营销基础和经验,融入团队快。(3)电话邀约示范话术——?您好,是***吗?我是***,现在还好吧!今天打电话主要是想告诉您一个公司最新的信息,公司最近准备招聘一批“*****”,对公司原来的员工优先录用,其实我也知道当时您离开公司是因为客户积累不够,而现在的组织行销模式则可以解决主顾开拓的问题…这样吧,我先帮您在公司报个名,这几天您有空的话来公司一趟具体了解一下,好吧?

原从业离职人员邀约示范话术及注意事项,(1)?做什么工作?福利待遇怎么样,月收入大概多少,有四金吗?业务员:这个岗位主要负责本地区(社区)的介绍别人和自己销售储蓄类产品等工作,他(她)和银行里负责放贷和拉存款的人工作有些相仿。他拥有介绍权、指导权和管理权3项权利。另外还拥有3大利益,比如,10%—7%的指导津贴,10-20%的管理津贴以及全国主任破格提拔等权益。总之,是一个不错的选择。?因为我们公司是一家商业性保险公司,所以我们可以用我们的商业保险产品来替代四金,我们会给公司每个合格员工配备医疗补助金、企业养老金,同时还会有相关的高额意外及意外医疗保险。

听说做保险每月有任务指标的,没有客户资源我会完不成?业务员:?首先指标只是一个最低的要求,任务很低,可以这么说你只要按照公司的要求认真执行,截止目前为止我还没有看到认真做的有完不成指标的。?同时新人进司后我们会进行系统的培训再上岗,并提供公司现有的客户资源进行服务与开发,工作技能方面我们还会安排最优秀的老员工进行传帮带,帮你完成相应指标。

销售没干过,没经验,我怕干不好业务员:没有经验其实并不是坏事,我们公司有完善的培训体系,关键看你是否勤奋、是否有空杯心态想学想要,并能认真完成每一项工作。④?保险与传销一样骗人业务员:保险属于金融行业,受国家法律保护(保险法),传销是国家法律严格禁止的。保险产品是由国家审批通过且个人必需持证上岗才能销售,而传销是国家工商总局严令禁止的,是违法的。保险刚刚起步是国家大力扶持的,是一份体面而朝阳的工作。中国保险行业才发展十几年,中国保险市场才刚刚起步,随着国家社保体制的改革与老百姓的收入逐步提高,人们对保险的需求将会越来越大。

社区现场准增员常见问题的示范话术,看到招聘信息主动打电话到公司咨询了解的电话接听重点:有问必答,简单明了,以我为主,确定资料。接听人:您好,***金融公司。应聘人:是你们单位招聘是吗?接听人:是的,您贵姓?应聘人:我是***,请问你们在招聘什么岗位?接听人:您是什么学历?应聘接听人:请问您以前是干什么工作的?应聘人:我***,你们待遇怎么样?具体做什么事情?接听人:是这样,现在打这个电话应聘的特别多,具体的事情请您在***点,到***地方来,有人力资源部的招聘负责人和您面谈。感谢您的来电,再见!应聘人:****人:我是***学历,我想了解一下,你们是什么公司?接听人:我还需要了解一下你的年龄,你今年的年龄是多少?应聘人:我今年32岁。
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