一、填空题（共75分，每空5分）

1、新人转正标准         件单，              C。

2、新人转正前推荐奖为         ，转正后推荐奖最高可达              。

3、新人转正前福利保障有                     、                   ；

   转正后的福利保障为                      、                    、

                      、                       。

4、个人季度销售/年终销售奖金的发放对象为                   。

5、新人责任津贴获取标准：

内陆版	个人月度FYC（元）	津贴（元）
	1000≤FYC＜2000
	2000≤FYC＜3000
	3000≤FYC＜5000
	FYC≥5000
沿海版	个人月度FYC（元）	津贴（元）
	1500≤FYC＜3000
	3000≤FYC＜5000
	5000≤FYC＜10000
	FYC≥10000

二、概述题。（25分）

截止目前当月的个人初佣及件数分别是多少？是否达到转正标准？若未达到，距离转正的差距是多少？