任何一个培训班都是一个培训项目，差异只是在于制式培训已经完成了前期论证，而非制式培训必须经过周详的论证，诊断培训需求，明确培训目的，设定培训目标，从而进入培训班的组织策划过程中。1、学员离开前须填写本次培训班教学成果反馈表。2、培训结束后，会务人员总结检讨培训效果及待改进之处，形成工作汇报、带班心得并向领导汇报培训情况。3、培训结束后，助教应及时清点各种教学器材，逐件收回，贵重物品如摄像机、照相机、胸麦、投影机、投影幕等要小心清点，盘点无误后装箱运回公司。其余的教学物品带回培训部交与教务室人员保管。4、培训系统LIS录入及培训档案整理（培训总结、结训报告、结训名单汇总）。