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新人衔接班培训课件1计划与目标设定20页.ppt

  • 更新时间:2018-09-12
  • 资料大小:1.26MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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什么是目标,期望达到的预期状态,即指你想要完成的事,目标由大到小设定,长期目标与短期目标,进行目标的分解从而达成目标。有一个有趣的故事:三组人分别向十公里以外的三个村子步行。第一组不知道村庄的名字,也不知道路有多远,只是跟着向导走。刚走了两三公里就有人抱怨了,走了一半时有人几乎愤怒了,甚至坐在路边不愿走了,而且越往后走情绪越低落。

第二组的人知道村庄的名字和路程,但路边没有里程碑,他们只能凭经验估计行程时间。走了一段路后,比较有经验的人说:大约走了一半的路程“。于是大家又向前走。当走到全程的四分之三时,大家情绪低落,觉得疲惫不堪,而路程似乎还很漫长。第三组人不仅知道村庄的名字、路程,而且公路上每一公里就有一小块里程碑,人们边走边看里程碑,每缩短一公里大家便有一小阵的快乐,行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳,情绪一直很高涨,很快他们就到达了目的地。

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