步骤一：面试官通过求职者初审表，了解初审情况，操作要点：1、复试收发简历人员引领求职者入座并派发资料：先询问复试官，请问可以开始了吗？2、新人就坐：分发简历，按性格搭配分类：红，黄，蓝。三人一组安排复试。3、复试官检查简历，熟悉新人的资料，通过求职者初审表，了解求职者初审情况。开场逻辑：大家好，欢迎大家来到中国人寿，恭喜大家通过“财务规划师”的初试，来到复试环节，期待今天大家有好的表现，复试时间大概在15分钟左右，现在首先开始进行简短的自我介绍，每个人30秒的时间，开始！步骤二：面试官开场（30秒），步骤三：求职者自我介绍（每人30秒）。

面试官可让红色性格的求职者先自我介绍，（1）如何看待人生中的选择？怎样的算是正确的选择？（2）你的核心竞争力是什么？（3）如何看待工作和事业的区别？最重要的核心是什么？（4）简单概述保险对你目前生活的影响？面试官逻辑：感谢大家的配合，几个问题也让我对各位有了更全面的了解，目前公司也是通过快速的筛选，确定符合条件的优秀人才。下面和各位介绍进入公司后可以获得的成长规划。