立足网点，组织开拓，以前自己增员的区域范围太广，即使增员再多，也难以督促自己的新人出席、出单、举绩、留存，组员很自然出现了流失。所以，增员开始立足于自己所在网点周边，并且划分特定人群，找符合自己要求的准增员。划定对象，主动出击，怎么增进来？

电话约访接洽（寒暄、赞美），多次上门拜访，以朋友角色多关心自主经营者的生意状况，发现他们的需求点，邀约准增员参加团队户外活动，让他们感受充满正能量跟轻松的创业环境，邀约准增员到网点参加创说会，了解行业前景及公司实力，鼓励增员用尝试的心态加盟，亲自到准增员的家里做最后的沟通工作。