专题选择的背景，现状：全国的三晋率45%，系统十三留25%左右，新人育成环节出了问题！分析新人在团队发展中的重要性（数据分析），利益分析（基本法），提升自身能力（案例）。明确外勤在新人育成链条中的职责，组织职场经理及主管，共同制订新人育成考核制度，新人三晋纳入品质考核办法，并建立奖惩措施，新人参会与主管品质考核挂钩。