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顾问客经王牌战斗营培训课程高瞻远瞩太平洋版60页.ppt

  • 更新时间:2017-06-13
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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科学、规律、系统的顾问经营模式,顾问营销最强有力的基本法+政策支持,渠道客经最优质的银行高端客户资源,培训部最给力的特色培训体系保证,顾问客经最具活力的团队文化氛围,什么是顾问营销,大飞机与小飞机,感觉与科学,世外高人与天气预报,经验与规律,家庭教育与学校,个性与系统,科学、规律、系统,客户经营:点、线、面,点石成金—客户再开发,穿针引线—敦亲睦邻、转介绍,面面俱到—批量获客。

科学、规律、系统,团队经营:五项核心动作,训练式早会,二早黄金十问,体验式拜访,媒体带动访量,关段运作,顾问客经的优势,亮点1:管理利益丰厚,职级晋升是王道!亮点2:育成永久回报,不怕属员超越!亮点3:健康绩优分档,牵引产能提升!亮点4:五重福利保障,牵引职级年限!金字招牌:主任年薪80万、部经理年薪150万、总监年薪300万以上!

五重保障全覆盖,长期发展有保障!养老、意外、医疗保障全覆盖!服务越久身价越高!职级越高身价越高!完善的短期福利保障,顾问营销的组织架构,顾问营销的所有收入项、考核均以“基础业绩”为计算基础。初年度服务津贴、个人展业绩效、团队展业绩效、年终奖等,均等于个人或团队“基础业绩”×相应计提比例,基础业绩=新保实收保费×基础业绩折算系数,参见基础业绩折算系数表(总公司定期更新)。

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