新人职代签三类培训整合为签约培训，减少培训次数，提高培训效率。同时必须保证质量。天数属于最低保证要求。组织方式：封闭式的全天培训模式。可按周经营运作：周一上午报到、周四上午结束。市级集中运作或授权有条件的支公司运作（支公司举办要有一定的授权条件，如师资力量规模、新人规模、以及市公司派人现场督导运作）。1.创业签约班——运作要点：课程与运作并重，培训对象：拟签约新人。

培训目的：通过培训让新人建立对行业、公司、保险销售工作的认同感，并初步学习基础知识和能够快速使用的销售技能。操作要求：签约班是新人签约前第一次培训，决定新人对行业、公司的第一印象。新人认同感的建立来自培训内容的质量及培训班运作质量两个方面：精彩的内容讲解让学员深受触动，精心的组织运作让学员深受感动。

从业理念塑造《行业前景》、《保险意义与功用》、《辉煌XX》《迎新会》、《视频学习》成长目标引领《XX企业家成长之路》、《成功分享》、《目标与行动》、《XX企业家成长之夜》专业技能培育《专业化销售流程概述》、《准客户开拓及约访》、《销售面谈·接洽》、《销售面谈·三讲》、《健康险销售逻辑》创业签约班运作3.5天，共计24个课程，30.5个课时。其中：态度类课程12个，13.5课时；技能类课程5个，12课时；知识类课程7个，5课时。