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大型组织发展增员扩军项目17职场纪律管理规定4页.doc

  • 更新时间:2017-05-26
  • 资料大小:21.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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1、早会责任人必须做出一周(或一阶段)的早会行事历安排,会议后必须有早会会议记录,若未遵循超过1次(不含1次)每次扣款30元;

2、召开时间为每日上午8:00-9:00左右,全体营销人员需参加例会,提早5分钟到单位。所有成员不得迟到、早退与旷工;

3、早会中迟到者须主动乐捐“爱心基金”2元,方可进入会场,迟到三十分钟以上则不准进入职场,安排在公共走廊等候会议结束;早退者也须主动乐捐“爱心基金”2元;

4、在职场中设“爱心基金”乐捐箱,若早会期间玩游戏、吃早餐、喝水、走动等,第一次予以警告并乐捐“爱心基金”2元,第二次及以上将在早会中通报批评并按照双倍进行处罚;

5、凡在早会期间接打电话或未关机造成的扰人响铃,将乐捐“爱心基金”2元;

6、严禁在职场争吵、大声喧哗,严禁讲负面、消极、有辱人格、攻击领导和公司的话,若经发现第一次在早会警告批评并处罚50元,第二次按双倍处罚;第三次予以劝退;

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