借力公司，活动：人多、有氛围，平台：了解公司和行业、体现专业，借力同事，背景：与增员对象原职业匹配的同事分享，沟通：借力绩优，弥补自身沟通的不足，内部沟通，造氛围：氛围的营造需要每一个人的付出与配合，eg.见面打招呼、热情招待、互相照顾，提素质：不计较，多包容，eg.人多难免磕磕碰碰，我们必须谦让和包容，增员不分你我，大家齐心维护，游戏安排，现场可通过玩游戏营造氛围，但必须注意：必须是团队游戏，让每个人都参与进来。

越简单越好，重在营造氛围，惩罚淘汰者不可单独进行，特别是增员对象，推荐人带头参与，带动增员对象，学历：高中毕业以上，性格：乐观开朗，爱好：爱旅游、爱交友，特质：积极向上、追求成功，符合以上特征的准增员对象更适合旅游增员，物色高手，选择：匹配增员对象的行业，eg.增员对象是教师，可选择以前当教师的同事，沟通：提前准备分享内容，根据增员对象的吸引点进行分享，展示从原行业到保险业的蜕变。沟通好洽谈的场合、内容、立场等。

“最近一直在忙于签单，公司为了奖励我们业绩突出的员工，准备带我们去***旅游。可以带家属的，但我老公刚好没空，第一个就想到你了！不要浪费名额，跟我一起出去放松放松吧。一起去的都是公司的绩优员工，素质高，人品好，说不定我们从中还能学习到东西呢！”凸显机会来之不易，引发珍惜，重点包装同行同事，激发兴趣，异议处理“到时再看吧！”

“不能再看啊，旅游都是远程的，公司得提前知道人数好安排用车、用餐什么的。你也别老闷在家里了，就趁这次机会跟我出去走走、放松放松吧。”切忌提及保险，让增员对象感到压力，切忌低姿态哀求，出发点是带他出去玩，为他好，包装同事“A原来也是做老师的，一个月才一两千块工资。现在在我们公司做得可好了，成长特别快，每个月收入都过万，前不久还买了车呢！要不我和你一起过去跟她认识一下吧！”