万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 保险培训 > 外勤培训

初级主管育成培训一集中训练25增员异议处理话术通关17页.ppt

  • 更新时间:2016-12-26
  • 资料大小:1.31MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分图片和文字内容:

准增员异议类型,缺乏信心,惧怕压力,安于现状,排斥心理,要点回顾-话术(1/4),缺乏信心,问题1:现在做太晚了,问题2:我没有销售经验,不会做保险,问题3:我有朋友做过但都不成功,要点回顾-话术(2/4),惧怕压力,问题1:做保险收入不稳定,问题2:我怕被人拒绝,我拉不下面子,问题3:家人反对。

要点回顾-话术(3/4),安于现状,问题1:我很满意现时的收入,不想再搞其他的 ,问题2:我现在工作还不错,收入虽然不多,但比较稳定,要点回顾-话术(4/4),排斥心理,问题1:做保险会破坏亲戚、朋友间的感情,我不敢做!问题2:很多人都讨厌保险营销员,通关说明,通关内容,四种异议类型处理话术,关主随机发问,每个类型至少1个问题。

通关说明,通关要求,将《增员异议处理话术通关表》交给关主,角色定位:把自己当增员者、关主当准增员,融入到情境之中,按照流程进行,服从关主的安排,注意表情、眼神、语气、语调的运用,每一关都以积极、认真的态度去面对,失败后要有从头再来的勇气,通关说明,通关评定:分为A、B、C、D三个级别。

A为“优秀”:表达流利,思路清晰,声情并貌,要点全面,议述充分,自信心强,演绎自然,销售流程顺畅;B为“良好”:表达较清晰,思路较顺畅,要点把握较准,演绎较为自然,销售流程较为完整;C为“合格”:表达一般,要点欠完整,演绎一般,销售流程完整;D为“不合格”:表达不清,思路混乱,没有要点,语言生硬,销售流程不连贯。

您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 已登录
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"初级主管育成培训一集中训练25增员异议处理话术通关17页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号