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扬帆营初管营增员甄选工具包4欢迎入营的一封信2页.doc

  • 更新时间:2016-12-07
  • 资料大小:24.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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黄埔主管特训营的宗旨是倡导全员晋升,弘扬拼搏精神,坚持习惯养成,打造优秀主管;课程设置为四个月,前两个月为你提升增员技巧、打好销售基础,帮你养成良好的工作习惯以及掌握销售逻辑,后两个月侧重培养你的组织管理能力。在特训营中,您将要迎接巨大的挑战。

首先,你会面临很大的压力,我们的工作要求必须达到每天3访,其中1访为增员拜访,每天3访是帮你养成良好的拜访习惯,在寿险行业,访量定江山,没有访量,就没有前途。我们每天都要批改你的工作日志,并且每天抽查,如果发现虚假填报,就会进行退训处理。

第二,你要面临严格的管理制度,对于迟到、早退、请假及无故缺席,扣减相应的分数,我们不允许任何人破坏初级主管训练营的管理制度。

第三,我们有着装的要求,要求每天必须穿职业装出席。

不经历风雨,怎么见彩虹!在未来的两个月中,您将和一群有着共同理想和抱负的伙伴欢聚一堂,共同工作和学习。请您相信,在这里:先进的教学理念将培养我们驾驭团队的能力;严格的管理制度将塑造我们一流的执行力;优厚的政策支持将为我们的事业发展推波助澜。我们相信,我们的不懈努力能让您不虚此行;我们相信,您的团队可以借助这次难得的机会发展壮大。

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