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制式教材体系的构建与完善，按照“知识-技能-行为-习惯”的培养流程，遵循营销员晋升过程中行业监管、基本法和市场的多重要求，与时俱进地为学员传递先进理念、培训专业内容、训练高效的销售和管理方法 。主任晋升课程概况，改版前存在问题： 培训理念陈旧，对当下市场环境缺乏研究和引导，部分课程内容不适宜当下队伍发展状况和需求。

课程PPT风格设计与现行新版教材不一致，缺乏标准化晋升仪式的流程设计。改版后优化内容： 全新改版课程框架，全新修订核心课程内容，增加标准化晋升仪式，强化营销员品质教育，增加区部训练平台学习课程，课程改版背景与需求，主任晋升课程概况，课程改版前后变化一览表。