宋江加盟梁山人寿后，高举“聚义”大旗，增了107位英雄豪杰，打造百人营业区，从大宋人寿手中抢得半壁江山，留下传世美名。增来卢员外, 梁山霸业可成矣!主管层级主管增员是责任：组织发展、团队壮大。准主管层面准主管增员是智慧：晋升意愿、收入提高。新人层面新人增员是优秀：没有障碍、职涯规划。谁来增员增员难不难？想增员,找不到合适的人；找到合适的人,却不能做有效面谈；不能做有效面谈,所以增不到员；增不到员就觉得增员难。选择题把钱从别人口袋里拿出来容易，还是给别人介绍一份前景广阔的事业容易？增员难还是销售保单难？增员难的原因增员信心不足增员拜访量太少增员技巧差，缺乏专业化流程1、增员轮廓2、增员来 提升增员拜访量需解决的问题年龄介于25岁-45岁之间高中或大专以上学历已婚，最好有孩子。