一、课程目的

让学员了解职业生涯的特点，认知基本法的导向与规则，树立长期服务的观念和信心。

二、准备及工具

1. 讲师提前一天熟悉基本法；

2.讲师提前一天搜集本机构、本团队新人训练津贴获得情况，以及最近晋升的业务经理及其获得管理利益的典型案例。

三、操作形式

讲授、研讨。