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2016年新人育成训练营签约培训6五学新人明白卡树立职涯规划38页.ppt

  • 更新时间:2016-09-18
  • 资料大小:4.95MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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我们是老板1、明确身份—我们是老板佣金计提条件中已经明确注明,我们签订的是代理合同,我们现在就是世界500强企业的代理商。我们就是老板。我们是老板2、确定开店营业事项你的国寿店今天正式营业了,营业额的多少取决于你自己。3、确定工作模式新人津贴100%计提要求,每月FYC大于0,每月6张卡单,一张卡单可以保1人也可以保1个家庭,不难吧。这也是你见客户的最好工具。  

“五学”新人明白卡第一学:有哪几项收入?有几个版本?第二学:我们是来挣顶薪,不是底薪的。第三学:怎样达到轻松月收入过万?第四学:为什么前后津贴有区别?第五学:福利保障让你安心创业。第一学:有哪几项收入?有几个版本?新锐加强版新秀版新锐版第一学:有哪几项收入?有几个版本?

新锐加强版—年龄25-40岁大专以上学历明确政策:行业、公司今后培养的主方向鼓励创业:提升信心:心有多大,舞台就有多大第一学:有哪几项收入?有几个版本?新锐加强版—年龄25-40岁大专以上学历从这里,我们应该看得出来,国家很重视这个行业,公司很重视人才。现在许多大学生毕业之后就去人才市场,很多企业招聘第一条件就是工作经验。而且不管有多努力也只是给别人打工。在这里我就是老板,投资成本只是“时间”,你是来创业的。只要够你努力,心有多大舞台就有多大!   第一学:有哪几项收入?有几个版本?新秀版—25岁以下,40岁以上政策机遇:国家大力发展保险业,在近几年鼓励更多人加入到这个行业。抓住机会:保险行业的不断发展,以后逐步会将门槛提高,现在还放开一些条件。第一学:有哪几项收入?有几个版本?

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