向测试表产品功能本性向测试表主要由20个心理测试题和择业论坛活动邀请函功能一：性向测试表。以心理测试为基础，针对准增员对象进行多方面系统评价，通过识别应聘者的个性特质与行为风格，预测其在将来工作中的工作行为和绩效表现。    功能二：择业论坛活动邀请函。通过此邀请函准增员可以参加公司举行的“放飞梦想，成就幸福”择业论坛活动。本性向测试表检测目的：1、以性格测试来接触增员对象，降低给予增员对象的压力，增加接触的成功率。2、让参与者充分认识自己，了解个人优势，主动做出选择和判断。3、通过对求职者性格分析，排除个人职业发展阻碍。在增员过程中，以性格分析为切入点，通过沟通引导及建议性的参考意见，从而促成增员。

第一步：鼓励性的测试建议在问候式的开场中，让参与者了解此测试的权威性，简单而科学。鼓励求职者去了解自身性格特点与适合从事的工作，引发其填写测试  兴趣，并协助其测试。