人才市场——是个大得没有边界的市场。一般每场500-1000元费用，一般是2+2搭档，2个人坐在里面，2个人在外面。给参观券，去听创说会，一般没有时间在现场讲，因为我们有太多岗位了，你去创说会就会详细知道有哪些岗位了。这种话更适合第一次来人才市场的人，对人才市场的挑三拣四的老油条是无用的。所以，必须建立常态化人才市场招募机制，最好每月至少1-2次人才市场设置摊位。

包一个网站的密码，每年费用3500元，买一个密码，24小时畅拉。2. 街道居委会 ——找小员工，买社保显示没有工作的名单，但这个可能就比较贵，要私下给小员工钱，每个大概2-5元不等，因为这个社保网不能打印，所以只能让他利用上班工作之际，复制黏贴给你，然后你按照名单数目付钱。3.报纸招聘/广告招聘——在报纸上登招聘广告，附上自己的手机。

开门话术我们是一家XX的人事专员，公司给我一项任务，在市场上发掘人才，培养人才，想了解一下现在市场上就业的需求。能耽误您几分钟吗？2、促成参加创说会我建议您来看一下，一、不需要投资，二、又没有风险。我只不过是给你一个信息，你可以给自己一个机会。只花你30分钟到1个小时的时间，或许就可以改变你的一生。3、创说会现场 新人如果问：“怎么会有这么多人？”答：“我们这是一场综合招聘会，此次招聘有客户经理、预备主管等等，不管怎么样，你要听一下，请你相信我，听完了，你要是觉得不好，我们朋友都不做都可以。”注意点：对于特别优秀的人，一定要自己或派人跟他坐到一起。