资深业务主任销售业绩数据展示主管管理利益带来的收入超出总收入的50%

最近3年销售业绩优势定性分析选出并标红最近3年内营业收入提升最快的3项指标为：2013年 □年度规模FYC □年度直辖组FYC □主管收入 □主管个人FYC  □人均收入2014年 □年度规模FYC □年度直辖组FYC □主管收入 □主管个人FYC  □人均收入2015年 □年度规模FYC □年度直辖组FYC □主管收入 □主管个人FYC □人均收入选出并标红营业团队最近3年人力结构改善最显著的3项指标为：2013 □年末人力 □年末主管数 □年末客户经理数 □合格人力 □绩优人力 □年度明星人.

2014年 □年末人力 □年末主管数 □年末客户经理数 □合格人力 □绩优人力 □年度明星人力2015年 □年末人力 □年末主管数 □年末客户经理数 □合格人力 □绩优人力 □年度明星人力选出并标红营业部最近3年的新增最显著的3项指标为：2013年 □新增人力□新增明星案例□新人转正率□新人绩优率□6个月留存率□13个月留存率□新人人均FYC2014年 □新增人力□新增明星案例□新人转正率□新人绩优率□6个月留存率□13个月留存率□新人人均FYC2015年 □新增人力.

□新增明星案例□新人转正率□新人绩优率□6个月留存率□13个月留存率□新人人均FYC曾面临的困惑或挑战2004年11月加盟**保险，个人在以下方面的状态：2004年11月加盟**保险，2015年在领导的鼓励和支持下晋升业务主任。在晋升业务主任之后，自己的收入也发生了巨大的变化，其中自己的管理利益已经超过了自己总收入的50%，这也更加坚定了我自己要走组织发展道路。开始的时候当时自己还做着生意偶然的机会让我接触了保险慢慢的放弃了自己的原职业一路走来.

11年的风雨**路外地来到**、没有背景、没有高学历没有客户，没有人脉没有客户来源，从勤奋陌拜做起 挣钱养家让我坚持下来2004年签约**保险我的销售管理三步走1、二早追踪出业绩2、专题讲解增信心3、锁定目标创辉煌每天督促组员出勤通过大早会观察组员出勤状况通过二早会再继续追踪出勤，产生业绩一、二早追踪出业绩通过二早对组员进行专题讲解解答新人内心存在的疑惑鼓励组员，增加信心二、专题讲解增信心根据自身情况为自己制定目标根据目标的制定清分客户群针对重点客户做足功课，再创辉煌三、锁定目标创辉煌。