1.培训目的

1.1帮助优才人员熟练掌握多种主顾开拓的方式和产品组合的要点

1.2学会运用一套以需求为导向的销售面谈话术，提升专业服务技能，并确立其下一阶段发展目标

1.3通过转正荣誉典礼、庆生会、成长训练等环节提升优才人员荣誉感、归属感，通过规划面谈等帮助优才人员进一步明确发展目标

2.适用对象

2.1通过营销管理部电脑测算达到《基本法》转正标准的试用优才人员

3.培训内容

3.1标准培训内容见课程表

4.培训形式

4.1转正培训组织形式为全天非封闭式，特殊情况下，如实际需要，也可采用封闭式或半封闭式

4.2转正培训教学形式以讲授、教学片观摩、示范和演练相结合

4.3原则上每月举办一次优才专属转正培训，若单月转正优才人数不足以开班，可采取双月举办的方式