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开门红总结及二季度增员工作部署太平洋版80页.ppt

  • 更新时间:2016-03-16
  • 资料大小:11.0MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

 

        XXXX年1-3月,**分公司传统营销在党委总经理室的正确领导下,始终贯彻落实“变革、创新、转型”的发展战略,坚持“夯实基础强管理,专业建设促转型”的工作主基调,坚持“两个狠抓”、“双轮驱动”不动摇,全力推动公司价值可持续增长。传统营销全体内外勤将士持续发扬寿险总公司倡导的“四特精神”、“四抢作风”和**人特有的“霸蛮文化”,圆满实现**个险业务“开门红”。开门红经营情况概述截止3月30日生效数据今年开门红历时133天,迄今为止时间最长的一个开门红;五场战役奠定开门红胜局:揭幕战、持续战、冲锋战、攻坚战、决胜战;各中支标保目标达成情况(大个险)截止3月31日看板数据3月标保目标达成率前三:**、**、**一季度标保目标达成率前三:**、**、**全年标保目标达成率前三:**、**、**其中**、**中支持续发力,各项目标达成均位列三甲其中**、**、**、**等主力机构3月标保达成率靠后未能完成一季度标保目标,需在下阶段迎头赶上**三项排名均列末位,需引起高度重视各中支标保目标达成情况(传统营销)截止3月31日看板数据3月标保目标达成率三:**、**、**一季度标保目标达成率前三:**、**、**全年标保目标达成率前三:**、**、**其中**中支高歌猛进,各项目标达成均位列三甲其中**、**、**等主力机构3月标保达成率靠后,且未能完成一季度标保目标,需在下阶段迎头赶上**三项排名均列末位,需引起高度重视。

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