2016 年是组织发展年， 是队伍成长年。一季度**分公司在总经理室“务实、提升、合规”经营方针和“三略两式”经营策略指导下，组织发展取得优异成绩。为进一步优化团队结构、夯实团队架构、实现健康人海， 经分公司营销部研究且报请总经理室批准，特制定《“华满中原 全薪位来” ****全薪聘才计划》，现将具体内容通知如下：

        一、政策时间 

       2016 年 4 月 1 日至 2016 年 6 月 30 日

        二、政策对象

        全辖在册营销员

        三、政策要求

        1、年龄：身体健康， 22-45 周岁（特别优秀可以放宽至50 岁）；

        2、学历：大专及以上（条件优秀可以放宽至高中）；

        3、专职：新人能够按时参加公司各项活动且月度参会≥ 20 天；

        4、优先：具有销售、教师、医生、社区管理经验者优先。

        四、政策内容

        （一）“未来之星”奖（新人政策） 

        按照每个新增合格 500 元，给予机构新人专项费用支持。可用于新人参会、签约的过程管控。