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中国人寿创业说明会课件88页.ppt

  • 更新时间:2015-12-01
  • 资料大小:15.2MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

 

一、富有爱心的事业
保险是经济生命的延续
医生拯救你的生理生命
宗教拯救你的精神生命
保险拯救你的经济生命
二、富有吸引力的薪酬体系     
----新人做防癌险如鱼得水
铺天盖地的喜报
你只需要:
销售服务经理首年年薪目标  10万
新人收入模型分析
团队经营的管理收入
复制自我的增员收入
持续累积的销售收入
直接培育利益
展业津贴
新人津贴
管理利益
绩优组经理奖
佣金
推荐 新人奖
伯乐奖

创业津贴
间接培育利益
潜力新人奖
我们的收入---三大途径
新兵训练营
组经理
    66万险商
在国家副部级央企、世界500强的**成功创富!
三.完善的福利和活动计划
养老
保障
健康
保障
人身
保障
自己掌控作息时间
对自己的收入负责
  我们的时间
**人的荣誉
              ----荣耀与光环
每月明星
季度旅游
神州游
省公司高峰会
总公司高峰会
海外旅游
全球华人寿险大会
美国百万圆桌会议
四、完美的培训制度
丰富的培训支撑让我们成长,与时俱进
公司完善的培育体系呵护您的成长
五、畅通明确的晋升渠道
科员
副科长
……
我看不清前景!
社会背景
论资排辈
人际关系
工作能力
非常手段
原单位晋级条件有哪些?
业务员
业务
主任
组经理
高级
组经理
资深
组经理
处经理
高级
处经理
资深
处经理
区经理
高级
区经理
能者上,平者让,庸者下
**提供畅通无阻的晋升路线,当您达到一定标准后,将晋升为经理,
从此享受高额的经理津贴,并拥有自己的团队!
晋升参照《基本法》无需背景靠自己
寿险营销内靠公司《基本法》,外靠客户的信任和支持,自己计划晋升时间,命运掌握在自己手中。
不需要背景,自己决定晋升的快慢?
公平!
公开!
公正!
六、能力的提升和人脉的拓展
良好的人际关系,在现代社会能为成就事业创造良好的机遇
寿险营销能帮助您建立良好的 人际关系网络
2014年7月1日起“事业编”变“合同工” 两年不合格将被解聘
通过学习获取素质、能力上的提高
即使某一天你从**离开
你带走的不仅仅是一份优厚的收入
更重要的是从事市场营销工作的专业能力
——一只金饭碗

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