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  • 团队主管分享职场增员功能组运作分享20页.ppt

    团队主管分享职场增员功能组运作分享20页.ppt

    制定功能组例会考勤制度,在召开增员功能组例会时如遇特殊原因需请假的,只要理由合适给予准假,但需在功能组群中发红包,迟到和请假的组长贡献50元红包,组员贡献20元红包。制定小创会或职...

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        已下载:8次    是否免费:    上传时间:2018-10-11
  • 优秀主管分享借力网络增员轻松两年升经理22页.ppt

    优秀主管分享借力网络增员轻松两年升经理22页.ppt

    网络增员流程,步骤一网站收集名单(1/2),选择合适的网站,可以下载简历的是58同城、人才网、微信附近的人,下载合适的简历,寻找与自己有相似点的人员的简历:年龄正负5岁、经历相仿、...

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        已下载:11次    是否免费:    上传时间:2018-10-09
  • 组织发展增员宝典152页.ppt

    组织发展增员宝典152页.ppt

    近几年,营销实现了跨越式发展,人力倍增、产能提升、产品结构优化、价值贡献成长,全体营销将士收获了信心与希望,坚定了发展的信念与脚步。借助磐龙计划和大创会推动,不断助推人力发展跃上新...

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        已下载:39次    是否免费:    上传时间:2018-10-08
  • 组织发展拟定标准固化流程打造健康队伍21页.ppt

    组织发展拟定标准固化流程打造健康队伍21页.ppt

    如何做好增员之增员流程,电话约访,XX,你好,我们在XXX时间有一个新人培训班,反正现在生意也不好做,你们两个人做和一个做没得多大的区别,你有足够的时间出来学习,通过了解保险行业,...

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        已下载:23次    是否免费:    上传时间:2018-09-29
  • 优秀主管分享坚持增员选才促团队快速成长13页.ppt

    优秀主管分享坚持增员选才促团队快速成长13页.ppt

    一群志同道合的人,在一个像家一样温暖快乐的氛围中,一起共同成长和发展。团队中的每一个人都高度自律、自我管理、有高收入、专业、受人尊重。我期望中的团队,1、年龄35岁左右,有人脉、人...

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        已下载:22次    是否免费:    上传时间:2018-09-21
  • 增员专题淘出来的网络招募30页.ppt

    增员专题淘出来的网络招募30页.ppt

    当求职者一开始就问“你们是什么公司”时,尽量不要正面回答,通过询问的方式转移求职者的注意力,最后再回答求职者的这个问题。2.如果求职者表示对销售保险不感兴趣的时候,也可以跟求职者说...

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        已下载:33次    是否免费:    上传时间:2018-09-06
  • 精英分享从1到N链式增员法20页.ppt

    精英分享从1到N链式增员法20页.ppt

    保险行业正在兴起,而且有相当大的发展空间,①世界保费增量1500亿欧元,中国贡献47%,②我国保险深度3.6%和保险密度265欧元,与世界发达国家相比提升空间较大强大的政策支持,保...

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        已下载:24次    是否免费:    上传时间:2018-09-05
  • 保险精英分享向客户要增员9页.ppt

    保险精英分享向客户要增员9页.ppt

    为什么会想到增员客户,短期内比较难再次跟自己购买保单,成功将5个客户转为增员,高端客户群不易开发,可以借力!如何行动,筛选旧客户信息、通讯录、微信、QQ等;分类整理,寻找适合转化为...

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        已下载:26次    是否免费:    上传时间:2018-09-03
  • 保险精英分享借力综合金融实现增员突破20页.ppt

    保险精英分享借力综合金融实现增员突破20页.ppt

    个人案例——臧女士,31岁,两个孩子的宝妈,非常认同保险,以前的老客户,以前谈过增员,对干保险不认可,认为自己做不了,月训后通过综合金融增员流程再次面谈,准增员对公司以及我们的工作...

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        已下载:23次    是否免费:    上传时间:2018-09-02
  • 保险精英分享做好面谈增员不难23页.ppt

    保险精英分享做好面谈增员不难23页.ppt

    我为什么买保险,从事医生工作期间对“救护车一响,一年猪白养”的亲眼见闻,母亲因病去世,人财两空,年仅64岁,生病是必然,不想给医院打工,就要转嫁风险,子女教育金是责任,夫妻养老金是...

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        已下载:34次    是否免费:    上传时间:2018-08-27
  • 增员衔接培训之目标人群增员79页.ppt

    增员衔接培训之目标人群增员79页.ppt

    寒暄开门五步曲,第一步:赞美他,目的:拉近距离,让对方喜欢你。最近生意怎么样?还不错吧。唉,生意难做啊。不会吧,你这么睿智,生意一定不会差啦。不知有多少人羡慕你,赚多少由自己决定。...

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        已下载:29次    是否免费:    上传时间:2018-08-27
  • 增员技能专题增员五步法实战训练26页.ppt

    增员技能专题增员五步法实战训练26页.ppt

    挖掘准增员对象内在的需求,这就好比追女孩子,首先要拉拢她的闺蜜,了解她的喜好,才能投其所好,让她对您产生好感!生活费用支出,马经理:李先生,您多大年龄?李先生:35岁,马经理:您家...

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        已下载:38次    是否免费:    上传时间:2018-08-27
  • 保险精英分享伯乐将星引领成长10页.ppt

    保险精英分享伯乐将星引领成长10页.ppt

    第一步:话术,1、赞美她:小许你今天这件衣服好漂亮,一个月不见,越来越年轻了,不知道的人还以为你是个在校大学生。2、高估她:小许,像你这样每天都可以把自己打扮得美美的,又不用做家务...

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        已下载:10次    是否免费:    上传时间:2018-08-26
  • 保险精英分享借助龙腾快速增员年年晋升步步为营36页.ppt

    保险精英分享借助龙腾快速增员年年晋升步步为营36页.ppt

    微信快速筛选,言出必行,快速行动,我在之前也是一个内向的人,没有人脉,后来在公司参加了很多的培训,学习慢慢懂得如何组做。现在工作也不好找,保险这个行业又不需要投入本钱,试一试也不会...

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        已下载:13次    是否免费:    上传时间:2018-08-24
  • 保险精英分享新人增员家庭聚会增员28页.ppt

    保险精英分享新人增员家庭聚会增员28页.ppt

    组织发展的重要性,个人销售的弊端:单打独斗,缺乏平台支持的销售方式所创造的经济效益一定是有限,要在最短的时间内实现经济效益最大化:必须拥有一个广阔的发展平台,组建一支属于自己的优秀...

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