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  • 增员来源与轮廓17页.pptx

    增员来源与轮廓17页.pptx

    请使用学堂七步训练法,学习以下内容,增员的首要法则是选材,可以减少因增员质量不佳带来的成本投入:时间、精力,可以提升整个团队的士气:凝聚力强,学习氛围浓厚,收入提升,打造高绩效团队...

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        已下载:10次    是否免费:    上传时间:2019-02-20
  • 增员三板斧动摇流程30页.pptx

    增员三板斧动摇流程30页.pptx

    面谈之拒绝处理一(讲师自行修改)1、我认识的朋友不多,我怕找不到客户,我身边的朋友都已经买过保险了。每个刚入保险行业的新人一般都有这种担心,不过,熟人和朋友多不多,并不是在保险行业...

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        已下载:31次    是否免费:    上传时间:2019-02-18
  • 增员项目启动政策扶持支撑48页.ppt

    增员项目启动政策扶持支撑48页.ppt

    电话约访寻求见面,开门切入,XX,告诉您一个好消息,今年9月恒安标准人寿英方股东提出持续注资计划,预计到2020年公司整体上市。为实现这一目标, 公司正在开展“迈晋职员制”恒安标准...

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        已下载:7次    是否免费:    上传时间:2019-02-17
  • 高效增员运作主管层八步法78页.ppt

    高效增员运作主管层八步法78页.ppt

    主管对属员的沟通话术,以逐一沟通的方法逐个真诚面谈:小李,你看你来到公司半年了,也没挣多少钱,我也感觉挺对不起你的,其实来保险公司想挣大钱,就要做组织发展!这一次咱们公司开门红前举...

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        已下载:31次    是否免费:    上传时间:2019-02-11
  • 家与组织发展流程工具注意事项28页.ppt

    家与组织发展流程工具注意事项28页.ppt

    家与组织发展,1.为何成家立业,2.如何娶妻嫁郎,3.如何教育子女,4.当好一个家长,为何成家立业,增员的好处,1、人格的成熟度,2、社会的信誉度,3、人际关系的扩张,人是群居动物...

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        已下载:14次    是否免费:    上传时间:2019-01-23
  • 分享快速搭建网络增员系统高效组建团队29页.ppt

    分享快速搭建网络增员系统高效组建团队29页.ppt

    团队快速发展的关键,快速搭建网络增员系统,网络招聘的优势,量大,有充分选择的余地,可持续,能满足团队持续成长需要,可复制性强,投入必有回报,陌生关系,顾虑少,网络增员系统关键点,统...

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        已下载:19次    是否免费:    上传时间:2019-01-15
  • 组织发展增员渠道技巧逻辑分享65页.ppt

    组织发展增员渠道技巧逻辑分享65页.ppt

    队伍发展驱动业务发展!新人以晋升提升留存,新人以晋升夯实队伍发展!以效率为本,以规划为本,光新臣团队将队伍发展每一链条做到专业、细致,提升队伍发展的效率,并以每一环节的关键指标追踪...

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        已下载:29次    是否免费:    上传时间:2018-12-25
  • 优秀总监组织发展增员技巧分享30页.ppt

    优秀总监组织发展增员技巧分享30页.ppt

    团队组织发展遇到瓶颈,一季度,老团队合格人力已打到现有条件下的极致,新增力量薄弱,大战后团队疲惫,缺乏活力,没有龙腾,没有外引,团队新增量小,老人安于现状,小富即安,晋升意愿薄弱,...

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        已下载:25次    是否免费:    上传时间:2018-12-20
  • 组织发展缘故增员曹氏增员法第二节课20页.ppt

    组织发展缘故增员曹氏增员法第二节课20页.ppt

    电话约访参考话术,讲清楚事情来由:XX,你好啊,我是你**哥啊,最近你哥我升职了,前阵子一忙还没来得及找你庆祝一下,这不想看看你今天晚上有没有空一起喝茶?约定地点:那是我过去你那边...

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        已下载:31次    是否免费:    上传时间:2018-12-17
  • 组织发展缘故增员曹氏增员法第一节课33页.ppt

    组织发展缘故增员曹氏增员法第一节课33页.ppt

    曹氏增员法的操作步骤,第一步,列出50个你熟悉的家人及朋友名单,这些名单是至亲好友,可以是自己的父母,兄弟姐妹,最铁的朋友,热心肠的朋友、客户、拜访多次未签单的、五同人员(同事同学...

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        已下载:38次    是否免费:    上传时间:2018-12-17
  • 精英分享组织发展朋友圈增员技巧18页.ppt

    精英分享组织发展朋友圈增员技巧18页.ppt

    找准定位是关键,不成功装成功,装着装着就成功,深度模仿:快速成长为你想要成为的那个人,当你展示给客户的只有工作时,客户只把你当作保险代理人;当你把生活的精彩展现给客户时,客户就会把...

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        已下载:32次    是否免费:    上传时间:2018-12-03
  • 保险精英分享面谈百分百三步聚优才27页.ppt

    保险精英分享面谈百分百三步聚优才27页.ppt

    接触性面谈--温柔三问,用意:确认是否本地人、与公司的距离(电动车距离最佳,未来出勤有保证、生活成本低有利于留存),用意:侧重初、高中学校,寻找与准增员的人际交集拉近距离,同时了解...

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        已下载:41次    是否免费:    上传时间:2018-11-30
  • 2019营销员增员操作手册32页.doc

    2019营销员增员操作手册32页.doc

    寻找准增员对象时应充分考虑所属团队的文化特点与人员构成,确保其签约后能够更好的融入到团队之中。尤其是所属团队风格较为独立、人员性质构成单一的增员人,在选择准增员对象时更需要详细考虑...

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        已下载:35次    是否免费:    上传时间:2018-11-30
  • 组织发展五大人群增员面谈技巧36页.ppt

    组织发展五大人群增员面谈技巧36页.ppt

    本堂课程主要是承接前面增员重要性,增员渠道筛选,增员方法及步骤之后,具体介绍增员不同群体的面谈技巧。其中重点是介绍五大核心人群,了解这五种核心人群的优势和特点,掌握面谈的逻辑及技巧...

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        已下载:49次    是否免费:    上传时间:2018-11-26
  • 组织发展增员留存技巧分享18页.ppt

    组织发展增员留存技巧分享18页.ppt

    在选才上,发掘送奶工收入不高,有着强烈的挣钱欲望。同时,每天营业区八点半开早会对于其来说时间标准降低了,坚持开早会没有问题。在客户访量上,有200个客户的积累量。目标规划,对每个增...

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        已下载:18次    是否免费:    上传时间:2018-11-26
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