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  • 主管育成教程11辅导训练概述之如何解决新人心理问题讲师手册15页.doc

    主管育成教程11辅导训练概述之如何解决新人心理问题讲师手册15页.doc

    [讲授内容]成人的学习曲线是遵循这样规律的:信心与能力并不一定成正比的关系,随着时间的发展有一定的高峰低谷。没经历之前是信心满满,根本不知道自己是否具备这种能力。在遇到困难与挫折后...

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  • 主管育成教程11辅导训练概述14页.ppt

    主管育成教程11辅导训练概述14页.ppt

    辅导是什么?辅导就是辅助与指导,辅助就是协助,即在我们工作上通过适当的方法,协助所属成员在训练和实操中获得基础的业务技能;指导就是在适当的时间指出他的不足之处;并帮助他进行改进和提...

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  • 主管育成教程10基础管理之KPI指标及表报管理78页.ppt

    主管育成教程10基础管理之KPI指标及表报管理78页.ppt

    KPI指标管理的意义,“为得到一枚钉子,竟失去了一块蹄铁;为得到一块蹄铁,竟失去了一匹马;为得到一匹马,竟失去了一名骑手;为得到一名骑手,竟失去了一次战斗;为一次战斗取胜,竟连国王...

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        已下载:3次    是否免费:    上传时间:2018-10-16
  • 主管育成教程10KPI指标及报表管理讲师手册35页.doc

    主管育成教程10KPI指标及报表管理讲师手册35页.doc

    [讲授内容]不管是对个人,还是对组织,都要有整体观念。铁钉效应告诉我们:每一个环节都事关大局,千万不可马虎大意。在技术工作中每一张图纸设计,每一个尺寸标准;在物资供应工作中,每一种...

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  • 保险公司企业家联盟培训课程人生定位48页.ppt

    保险公司企业家联盟培训课程人生定位48页.ppt

    在发展平衡性、协调性、可持续性明显增强的基础上,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同...

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        已下载:14次    是否免费:    上传时间:2018-10-08
  • 主管月训培训课程10转介绍概论51页.ppt

    主管月训培训课程10转介绍概论51页.ppt

    “想要”与“一定要”的差别,想要的业务员,业务员:如果你身边有合适的人,一定记得帮我介绍几个啊。客户:好的,没问题!以后有合适的一定给你介绍!结果:大部分客户只是随口答应,可能10...

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        已下载:30次    是否免费:    上传时间:2018-09-28
  • 主管月训培训课程9掌握关键技能,建立核心竞争力18页.ppt

    主管月训培训课程9掌握关键技能,建立核心竞争力18页.ppt

    一个人掌握关键技能且远超行业平均水平,即具备个人核心竞争力。营销不是高科技,改变1个关键动作,业绩就能增长好几倍,持续百件百万只需要正确认知、刻意练习,熟练掌握1-2项关键技能,重...

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        已下载:27次    是否免费:    上传时间:2018-09-28
  • 主管月训培训课程8强化认同转介绍41页.ppt

    主管月训培训课程8强化认同转介绍41页.ppt

    您是现在是我们公司的客户,我们公司必须要为您服务,这是您的权利。我们公司可以免费为您5个好朋友免费寄资料,他们买不买都无所谓,你就写他们的名字和电话就可以了,我要交回公司的,为了方...

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        已下载:30次    是否免费:    上传时间:2018-09-27
  • 主管月训培训课程7刻意练习32页.ppt

    主管月训培训课程7刻意练习32页.ppt

    你今天的工作,是有意识地刻意提升,还是在自动完成?大部分人随着熟练程度的提高,都会逐渐进入”自动完成”的状态,而真正想要成为高水平专家的人却在极力避免这种状态,优秀的人会刻意避免这...

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  • 主管月训培训课程4决定性承诺面谈23页.ppt

    主管月训培训课程4决定性承诺面谈23页.ppt

    在过往的增员动作中,什么样的面谈是决定性承诺面谈?决定性承诺面谈是指在新人签约前推荐人或主管在与新人进行一对一面谈时,做出的影响新人未来寿险职业生涯的关键性动作。在销售这一行,你在...

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        已下载:31次    是否免费:    上传时间:2018-09-26
  • 主管月训培训课程5转正面谈及讲师学员手册.rar

    主管月训培训课程5转正面谈及讲师学员手册.rar

    转正面谈是指从在新人成功签第一单后,主管与新人通过一对一、面对面的绩效沟通,让新人对现阶段整体表现有正确认知,找出日常工作的优势及不足,确定转正目标,并制定相应达成路径,从而提高绩...

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        已下载:28次    是否免费:    上传时间:2018-09-26
  • 主管月训培训课程6谈出来的增员力讲师学员手册.rar

    主管月训培训课程6谈出来的增员力讲师学员手册.rar

    李嘉诚16岁在茶馆跑堂,一次茶水泼到了茶客身上,茶客对他说:“没关系的,我看你挺有出息的。只是以后要记住,做什么事都必须谨慎,不集中精力怎么行呢?”从此,他把“谨慎”当成自己的人生...

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        已下载:35次    是否免费:    上传时间:2018-09-26
  • 主管月训培训课程3三个月决定未来及讲师学员手册.rar

    主管月训培训课程3三个月决定未来及讲师学员手册.rar

    结合你团队及你所认识的营销员成功与失败的案例,谈谈你对新人前三个月决定未来这一结论的看法。新人前三个月的业绩表现与未来的业绩表现相一致,这是一种必然规律,也是人性的具体体现。

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        已下载:30次    是否免费:    上传时间:2018-09-25
  • 主管月训培训课程2培养从期待开始及讲师学员手册.rar

    主管月训培训课程2培养从期待开始及讲师学员手册.rar

    根据期待的力量和步骤,谈谈以往在辅导和育成新人方面有哪些经验和得失;根据当季的增员目标和晋升目标, 研讨对新人期待的具体项目和流程。

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  • 主管月训培训课程1训前面谈.ppt

    主管月训培训课程1训前面谈.ppt

    正式面谈1/4:寒暄赞美,目的:建立和谐氛围,帮助新人缓和紧张情绪,要点:自我介绍、恭喜通过面试,小阳,你好,我是艾阳光的主管XXX,首先恭喜您通过公司的面试,成功取得了参加“卓越...

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