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  • 增员项目内勤流程介绍人员分工56页.ppt

    增员项目内勤流程介绍人员分工56页.ppt

    追控期关键工作一:每日会议经营(10.15~10.19日)8:00—9:00: 早会专题内容+迈晋战报+优秀分享(分公司下发+机构内容)9:00—9:40: 二次早会,工具使用逻辑...

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        已下载:10次    是否免费:    上传时间:2019-02-15
  • 增员与销售的共性与组织发展25页.ppt

    增员与销售的共性与组织发展25页.ppt

    增员与销售的共性,按营销规律办事就是组织发展的“神”,掌握销售的基本规律,掌握增员和组织发展的基本规律,你是否深信增员和组织发展是有规律可循的?精英业务员与团队主管的共性:精英业务...

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        已下载:34次    是否免费:    上传时间:2019-02-10
  • 俱乐部2019开门红庆典版荣誉体系国寿版52页.ppt

    俱乐部2019开门红庆典版荣誉体系国寿版52页.ppt

    一个人收入多少才算是开始迈入小康生活?年入5万那叫生活拮据,年入10万那叫马马虎虎,年入20万才叫税后月入过万,年入30万才有追踪品质的小资本,晋升组经理,迈入小康快车道,晋组是迈...

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        已下载:14次    是否免费:    上传时间:2019-01-30
  • 2019版组织发展增员全预算操作手册7页.doc

    2019版组织发展增员全预算操作手册7页.doc

    前言基本法是团队经营的制度法宝,学懂弄透基本法是每个主管的基本功,学好基本法能够让每个伙伴明明白白晋升,明明白白赚钱。作为职场负责人和团队主管,团队经营要有明确的目标规划,团队发展...

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        已下载:15次    是否免费:    上传时间:2019-01-26
  • 组织发展价值与代价26页.ppt

    组织发展价值与代价26页.ppt

    邀约见面逻辑,目的:给所有营销伙伴一个充分的理由见面准增员,要求:大胆讲出来,海量邀约到公司面谈是重点,工具:增员折页(有针对性沟通),人人配套10份行销礼品,李姐,今天过来有一件...

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        已下载:21次    是否免费:    上传时间:2019-01-09
  • 常态增员体系内容评估及增员系统介绍117页.ppt

    常态增员体系内容评估及增员系统介绍117页.ppt

    2018年是夯实基础做实队伍的关键一年,转型升级的落脚点,队伍发展常态运作体系3.0版——高效新增,制度经营是核心,是队伍建设的内驱动能。主管育成是引擎,是队伍建设的发展动力。新人...

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        已下载:23次    是否免费:    上传时间:2019-01-02
  • 队伍常态运作高效增员新人育成主管培育体系介绍57页.ppt

    队伍常态运作高效增员新人育成主管培育体系介绍57页.ppt

    活动运作常态化-常态经营模式之增员早会,1、营造组织发展氛围:职场要通过周增员主题早会的召开,树立职场增员标杆,营造组织发展的氛围,促进团队组织发展。2、强化技能提升与激励引导:一...

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        已下载:18次    是否免费:    上传时间:2018-12-29
  • 组织发展常态增育模式介绍评估与推进46页.ppt

    组织发展常态增育模式介绍评估与推进46页.ppt

    优才增育小结,有利于扩大新增入口,提升转化效能,形成常态工作模式,持续扩大优才入口。强化了链条转化追踪,减少运作折损。有利于形成常态氛围,发挥晋升驱动作用,优才荣誉平台打造,帮助优...

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        已下载:9次    是否免费:    上传时间:2018-12-28
  • 营销队伍发展体系介绍建设操作实务及发展规划含备注89页.ppt

    营销队伍发展体系介绍建设操作实务及发展规划含备注89页.ppt

    队伍建设体系是以**企业家文化为统领,以制度经营为核心,以主管育成为引擎,以常态增员为基础,以新人育成为保障,推动队伍扩量提质,最终实现队伍的可持续增长。队伍建设要重点围绕“常态增...

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        已下载:16次    是否免费:    上传时间:2018-12-21
  • 组织发展体系基本法经营操作指引总体概述操作细则39页.ppt

    组织发展体系基本法经营操作指引总体概述操作细则39页.ppt

    基本法经营是自发增员体系的核心。通过引导全员学法、懂法、用法,可以充分激发各层级人员组织发展意愿、明确发展目标,并通过不断的观念引导,使保险规划师最终走向国寿企业家的道路。基本法经...

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        已下载:18次    是否免费:    上传时间:2018-12-20
  • 组织发展体系介绍总体概述设计思路主要内容推广保障75页.ppt

    组织发展体系介绍总体概述设计思路主要内容推广保障75页.ppt

    组织发展体系是是立足于基本法,利用基本法的利益模型和晋升路径规划,结合相关数据进行分析及诊断、利用渠道开拓和技能提升最终达到团队健康、有序发展。组织发展体系是五自标准化系统推广运作...

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        已下载:9次    是否免费:    上传时间:2018-12-18
  • 组织发展标准化体系操作手册21页.doc

    组织发展标准化体系操作手册21页.doc

    组织发展体系是以基本法为核心,以规模扩张、组织做优为导向,通过基本法经营、准增员开拓、技能提升三方面内容的标准化、规范化的运作,快速提升增员效率,推动队伍扩量提质的运作体系。组织发...

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        已下载:12次    是否免费:    上传时间:2018-12-14
  • 增员育成系统项目背景目标成果清单展示介绍36页.ppt

    增员育成系统项目背景目标成果清单展示介绍36页.ppt

    实用到极致----新人学习的专业技能,必须是学习后能够在市场上直接使用的。把抽象、理论化的专业销售流程,全部转化为浅入深的一个一个具体的销售逻辑,并安装到不同的培训和职训中,专业技...

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        已下载:8次    是否免费:    上传时间:2018-12-09
  • 综合金融人力发展项目经验萃取34页.ppt

    综合金融人力发展项目经验萃取34页.ppt

    活动口号天天读强化伙伴“官升一级”的晋升理念,强化以主管身份进入开门红,强化“综合金融”专员招募的稀缺机会,每天晨会讲解基本法增员利益,主管利益分析;并且由主管带领认购伙伴诵读激励...

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        已下载:11次    是否免费:    上传时间:2018-12-08
  • 高效增员体系常态新增运作介绍工作模式44页.ppt

    高效增员体系常态新增运作介绍工作模式44页.ppt

    队伍建设常态运作体系以国寿企业家文化为引领,以制度经营为核心,以主管育成为引擎,以常态增员为基础,以新人育成为保障,不断推动队伍扩量提质,实现队伍的可持续成长。核心的运作体系,从市...

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