大学生有动力和意愿，公司管理层有经验和方法，两者结合，经过市场的洗礼会沉淀出有效的队伍；大学生学习力、可塑性、企图心均强，部分人员经过培育可以迅速成长为主管，为后续发展奠定人才基础。大学生增员简析，备注：主要特征：大学生有动力和意愿，公司管理层有经验和方法，两者结合，经过市场的洗礼会沉淀出有效的队伍；大学生学习力、可塑性、企图心均强，部分人员经过培育可以迅速成长为主管，为后续发展奠定人才基础。重要理念：客户资源广泛且容易获取；做过生意有销售意识和赚钱欲望；店铺亏损有实现专职转化的可能性；有经营意识未来发展的空间大。

传统生意想转行的小老板增员简析，备注：主要特点：增员群体锁定个体工商户，缘故圈类同，进货送货上下游渠道都能拓展延伸；公司紧抓区域经理为核心，专职专业、走动式管理、辅导支撑；区域化组建队伍，强调行政化管控；增员对象基本没有生存压力，定着率强，稳定性较强，生存率较高，只要管理维护得力，能长期留存。主要针对市场：中、低端目标市场。成功运作条件：1、强有力且专业化运作的区域经理（营销主管）队伍基础；2、有针对性的销售支持体系；3、完善的日常管理体系。

缘故增员话术，我在**人寿工作的这段时间受到了您的很多照顾，由于您的鼓励和帮助让我在**有了很好的发展，在此我要真诚的谢谢你！我问你一个问题，像你这种情况,有没有考虑到保险公司来卖保险赚钱呢。说实话，到**以后我才发现原来保险行业是个挣钱的行业呢，而且做保险很简单，只要有爱心、能吃苦得人都可以做，我们公司很多人我觉得各方面能力都不如你，可月月收入过万。最近我们公司在招人，不如你跟我一起去公司了解一下，你觉得合适我们一起合伙赚钱吧！

XX先生：我在**人寿工作的这段时间收到了您的很多照顾，由于您的鼓励和帮助让我在**有了很好的发展，在此我要真诚的谢谢你！最近我们公司在招人，你身边有没有正在找工作、准备换工作的、生意亏损准备关门、想多渠道挣钱的或是寻找组织充实生活的人？希望您能够介绍几个给我认识，让他们跟我干保险。他们干得好，我就有更多的时间来为您服务。另外，人都会老，会退休，我退休之后，您的服务由他们来承担，那就可以保证您一辈子都能得到优质的服务。

您好！请问您是****吗？我是招聘单位的，我们经理在人才网上看到你发布的求职资料，所以我们确认你是否已经有工作了？是这样，我们是**人寿保险公司的，我们经理看了你的求职资料后，觉得你各方面的条件都还不错，符合我们公司的需求，所以想约你来我们公司详细面谈，请问你***时间是否有空？有空——那麻烦你记一下我们工作的地址：成都市锦江区……没空—你尽量安排一下把，因为这个机会也很难得，如果有些问题不知道如何回答，不要紧张也不要解释，委婉说明：对不起，我只是认识承办人，只是负责电话通知你，至于你的问题我想你可以来我们公司，找我们经理详细面谈，相信他会给你满意的答复，而且如果有什么其他问题你也可以再向他请教，你说是吗？

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