迎新及训前会操作大纲
一、训前准备
(一)开班前一天
A.工具准备:
1. 计划100*学员数量
2. 准客户卡*学员数量
3. 工作日志*学员数量
4. 转介绍卡*2倍学员数量
5. 师徒协议*师傅数量和新人数量
B.布置教室:
1. 业绩榜
2. 拜访量榜
3. 出勤榜
4. 学习园地
5. 生活园地
6. 师徒协议园地
7. 喜报
C. 教学设备检验:
1.电脑、投影、麦克等音响设备
2.课件、音乐、视频检查
3.白板、白板笔、海报纸、彩笔
D. 与会领导、各级主管及师傅的参会时间确认
(二)开班前一小时
1.班主任、助教抵达教室,调试设备,播放暖场音乐
2.助教组织签到,新人和其他与会人员的签到表分开签到
3.班主任于入场处迎接各级参会领导、新人和师傅入场
4.提醒师傅检查拜师会时赠送新人的展业夹等礼品
二、开训操作
(一)迎新仪式
A.欢迎仪式
1.主持人宣布衔训营开始,致欢迎辞
2.一起起立围成一圈唱<欢迎歌>,欢迎新人进入衔训营
3.班主任、助教、辅导老师等班务组自我介绍
4.与会领导、外勤主管、师傅自我介绍
5.新人自我介绍:a姓名、b原先职业、c师傅是谁、d为何加入寿险行业、e为何选择**、f**期许
B.拜师仪式
1.师傅一排就坐,新人集体行礼敬茶(一个师傅多名徒弟的排队敬茶)
2.师傅赠送新人展业工具,合影见证师徒关系建立的重要时刻
3.师徒各自诵读承诺书,签署承诺协议,见证人签署见证
4.在师傅、主管、组训老师、区经理见证下,新人签署入司资料
(二)班务建设
1.礼仪训练:站、坐、行姿态整肃;点头、微笑、掌声训练
2.口风训练:
您好!老师好!大家好!
早上好!中午好!下午好!晚上好!
好!很好!非常好!好极啦!
谢谢!非常感谢!太感谢您了!
谢谢您的谅解!谢谢配合!谢谢您的合作!
请!有请!请坐!请回!
对不起!请多包含!请见谅!没关系!
看得出来!真不简单!真了不起!太棒了!
您辛苦了!有什么我能帮忙的吗?
3. 纪律共识(宣读培训纪律要求)
三大纪律
a严格一日六访并完成工作日志及档案卡的填写
b严格遵守作息时间
c严格服从班主任管理
八项注意
a铸造团队形象,维护团队利益
b全力以赴、全心投入
c积极正面、杜绝消极言论
d有效拜访客户不做假
e着装整洁、举止大方
f早夕会不迟到、不早退
g遇人问好、点头微笑
h保持清洁卫生,维持公共秩序
4. 课程表及时间作息表介绍
重点在岗前班知识点不足及展业”不难”亮点上,要求新人只要跟着培训班七天的要求做,一定会掌握独立的展业能力。
(三)开训仪式
1.主持人宣布开营仪式正式开始
2.全体起立以饱满的热情齐唱司歌《**之歌》
3.领导训勉
(四)自我管理
关于自我管理的两个案例故事(详见附件)
通过两个案例故事,大家应该可以清楚明白,自我管理的重要性。
A.我是谁?
名签:**代理商、保险代理人、保险营销员、**保险宣传员、核保员、服务专员;成为可以全心奉献的保险营销员,为了达到这个目的,你必须付出一切。你的产品是最好的,你的公司也是最好的,让自己有最好的自信,并时时谨记推销的目的。
B.我需要做什么
通过自我管理实现人生规划、体现自身价值。好习惯成就一生,自我管理是一种良好习惯,自我管理是养成良好习惯的的方式。
1. 管理出勤的习惯:每日出勤,风雨不误
工具:合理工作时间表、有效工作计划表、周日程表
2. 管理拜访的习惯:每日六访,风雨不误
工具:计划100、准客户档案卡、工作日志
3. 管理客户积累的习惯:每日新增2个准客户名单,风雨不误
工具:计划100、准客户档案卡、转介绍卡
4. 管理工作日志的习惯:每日填写,风雨不误
工具:工作日志、准客户档案卡、获取的转介绍卡
5. 管理终身学习的习惯:每日一学、一练、一读,风雨不误
工具:制定学习计划
C.我能收获什么
持续不断的个人成长、源源不断的优质客户、自豪而兴奋的高收入、充实而自信的成就感、体面优雅的尊贵人生
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