新人培养具体举措（1/2），让产品条款、特点熟记于心，张口就来的讲三讲、讲产品，新人培养具体举措（2/2），主管示范讲解，新人主管，实战演练，主管反馈纠正详细讲解产品以及三讲重点内容，以客户、业务员的角色现场演练，主管对新人出现的错误，现场纠正，其他新人借鉴，PESOS流程贯穿整个二早过程，通过不断地对产品演练学习，营业部方案氛围营造，微信群时时发送营业部方案达成进度，强调伙伴们为共同目标努力，微信群调动，让大家有参与感、责任感。