互助式自展销售模式，通过个性化的邀约体系、专业化的促成体系、实战性训练体系三个体系的合理运作给客户提供一对一的专业服务。高效自展经营模式：打造五大系统，氛围系统（活动氛围、职场氛围、现场氛围）+训练系统（强化训练，提升技能）+管控系统（自展模式的整体管控）+激励系统（即时激励激活团队，激励队伍）增员系统（实现队伍的常态新增，使该模式持续有效）。高效自展销售体系：公司能组织、职场能主导、人人具备自展能力。快乐营销模式：强调我的地盘我做主，旨在影响和发动，盯人不盯保费。流水线运作，环环相扣，保费就会自然产生，关注的是细节管理和流程管理，遵循的是管理五部曲。

推广大使工作待遇，1、培训支持：享受**新一代新人育成体系培训及“互助式”自展活动观摩学习资格；2、培养计划：优先成为首席品牌推广助理，后期培养成为首席品牌推广讲解专员，最后成为首席品牌推广经理；3、奖励投入：方案奖励一：品牌推广基金支持：9月1日-9月15日（含）前招募的“**品牌推广经理”，9月份享受累计3000元品牌推广基金支持，该基金抵扣“互助式”自展项目换购券(50张)；方案奖励二：每位新入司的“**品牌推广经理”给予50位客户资源(康宁嘉保老客户)。方案奖励三：“品牌推广经理”津贴，9月1日-9月15日（含）前招募的“**品牌推广经理”，9月当月给予2000元的保底津贴。