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[讲授内容]通过职场训练首先让组员在态度上发生转变，从不安、畏惧到自信、热忱；继而在知识上从无知、缺乏到熟知、丰富；当态度与知识二者都有一定的基础时，最后在技能上得到完全的提升与成熟，当态度、知识、技能三者都具备时就能养成良好的工作习惯，从而让组员快速成长。
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