xx本部目前全辖18名组训，根据业务平台，大中型机构组训2-3人，小型机构组训配置1-2人，其中男性16人，女性2人，100%本科以上学历，其中研究生学历2人。xx本部经过长期积累，一年内组训4人，一年以上组训5人，两年以上组训5人，五年以上组训4人。xx本部内部晋升通道通畅，目前组训专员14人，组训高级专员3人，组训主管1人，目前xx本部服务部经理、中支个险部门经理等中层干部均由组训走上领导岗位，在我任内，目前全辖11家四级机构负责人，9人系从组训岗位提拔至服务部经理岗位。

参加总分公司组训培训，并取得总、分公司颁发的组训任职资格，根据个险业务的需要，配置于营销服务部（支公司），协助营销服务部（支公司）负责人从事个险职场训练、组织经营等工作的营销专业人员。职场训练：负责拟订所在营销服务部（支公司）的职场训练计划；负责组织、实施所在营销服务部（支公司）的职场训练工作，内容包括：新人培训、衔接教育、及其他专项训练等；协助营销服务部（支公司）负责人策划、组织与实施各种会议经营。

绩效辅导：进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常绩效辅导工作；协调各级代理人之间的关系，引导各级代理人建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围；协助营销服务部（支公司）负责人做好营销团队的管理和建设。