我们一般这么介绍公司,我对中国**做一个简单的介绍：中国**于1988.3.21在**成立，同年5.27正式对外营业，成立之中国**主要为了解决国内外进出口贸易的财产船舶保险，94年开办寿险，96年开办证券，04年收购**亚洲银行更名**银行。2012年收购深发展，目前还有**好房、**好车、陆金所、壹钱包等等，是国内最大的综合金融服务集团，我们的业务不是单一的。

邀约创说会：公司定于明天下午2点召开综合金融招聘会，你先过来听一听 了解一下，行就行 不行就算了。注意：1、可强调“具体招聘岗位薪资待遇福利标准周四下午都会详细介绍，所以你一定要来”2、不是创说会当天面试者，需提前一天及在当天上午共2次电话确认参会时间潜在目的：了解人性中害怕担责任的心里，表达参加创说会对他不但没有任何影响和损失。

通过创说会上公司实力、品牌、福利、职涯发展等的介绍，求职者对**有了大致印象,第一问：听完我们招聘会的感受如何？注意：1、面试地点就在创说会会场旁边；2、每人面试时间不超过3分钟；3、微笑点头鼓励对方表达，潜在目的：了解应试者对创说会的感受，让其主动说出**很好，第二问：公司会对今天参会面试通过的新人举办职前培训，请到的讲师都是业内资深专家，他们会对人生规划和就业选择等问题进行深度剖析；参加完培训后如果认同，可以继续深入了解，如果不认同马上离开，重新进行选择，但这两天学到的知识你会受用终身，明天后天培训时间和你的时间是否有冲突？