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网络增员和增员助理应用分享含备注19页.ppt

  • 更新时间:2018-07-05
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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网络招聘的流程,选择网站,筛选简历,电话邀约,发帖吸引求职者主动求职,每日招聘数据统计,第一步:选择网站,网站选择:知名度高,覆盖面广,如智联招聘、58同城、赶集网、当地人才网等注册会员: 每年1000-5000元不等(根据各地域实际情况不等),可获得源源不断名单、发帖、置顶、刷新、推广、送名单等等。

第二步:筛选简历,筛选简历,年龄22岁以上,大专及其以上学历,形象气质佳,参考学校表现以及以往工作经历,第三步:电话邀约,对电话员的要求:电话邀约话术通关合格,最好有一定的经验,语气保持平和,不要过分热情,姿态要高,但不能冷漠,语速适中,不快不慢,频次:每天至少打30份简历

第四步:发帖吸引求职者主动求职,标题描述-点击率内容描述-浏览次数预约刷新-保持高点击、省时省力,提高曝光度,“适时”刷新—在求职者登录高峰期间刷新职位,求职者登录高峰(每日):上午10-11下午14-16晚上20点左右求职者登录高峰(每周):周一至周六登录招聘网站时间递减,周日稍有回升,什么时间刷效果更好呢?

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