为探索职员制发展模式，规范职员制业务人员（以下简称“业务员”）的工作职责、增员入司、组织架构、从业守则、日常管理、品质管理、待遇、业务考核、福利保障等规定，明确业务员职业生涯规划，保证业务队伍质量，提高契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）、《保险销售从业人员监管办法》；特制定《阳光人寿职员制相关业务人员基本管理办法》（以下简称本办法或基本法）。