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优秀主管分享网络增员助力企业家梦想29页.ppt

  • 更新时间:2018-05-22
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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电话约访,主要内容,电话中简单询问准增员信息,解除疑虑,邀约来参加创业说明会,面试(固定时间,强制要求,不要迟到),准增员回复,直接拒绝,来了解工作环境,工作内容,选择与否都要来看一看;考虑一下,犹豫(央企公司,面试固定,流程严肃),同意(再次确认面试时间)。

具体邀约话术,自报家门,你好,请问是XX?我是中国人寿XX经理,58同城看到你的简历,请问你的工作确定了吗?核实情况请问你今年的年龄是X,学历是XX,(意向工作地点是XX对吗?根据简历内容,挑选主要信息核对),介绍公司,中国人寿是国家央企,世界500强企业,中国人寿目前正在面向全省招募优秀人才,你的条件刚好符合我们公司要求。

具体邀约话术,介绍工作,中国人寿最近拿出亿元巨资面向全省招募优秀人才,目的是培养未来优秀的管理人才。入司后,公司会提供强有力支持,包括专业培训、专项管理等。介绍薪资,中国人寿作为大型央企公司,福利待遇也是比较丰厚的,根据您的个人能力,能力越高收入越高,可以说是上不封顶。同时,此次机遇难得,针对您这样的优秀人才,公司将与您签订契约,保底年薪10万!

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