晋升承诺书让队员知道达成有很多方法，有方法有信心，就会去行动！辅导、督促队员制作答辩PPT，进行答辩彩排，询问一些刁钻问题，让新人提前有心理准备，答辩当天自己提早到达答辩会场，给组员信心和鼓励，答辩会前工作很重要，不马虎不松懈，高度重视！对直辖组队员进行陪访，树立快速晋升榜样！

召开营业部晋升冲刺人员碰头会，第一时间解决晋升中遇到的问题；召开营业组冲刺晋升加油站（参会人员为冲刺晋升人员师傅、组员及其主管），再次规划面谈、统一行动和方向！强化职涯规划，鼓励新人业经晋升很容易，晋升业经只是做主管的开始，更是晋升高经的必要途径，为后面晋升更高职级做铺垫！