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优秀主管一年内晋升分享榜样库十五6页.ppt

  • 更新时间:2017-12-21
  • 资料大小:2.71MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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她曾在餐饮行业工作7年,即使再努力工资仍然不高,没有发展前途。2015年因小孩出生回到**,一次偶然的机会,看到**代理人招幕广告,被**无上限的收入,任何人都可以当主管所吸引,选择加盟**。 如今在这里收获了自己的事业,经过不断的努力,相信自己可以走得更高更远!

赵主管用10个月晋升主管后,二季度直接育成1个营业组,提前达成高管架构!三季度间接育成1个1号计划主管!晋升后月均收入0.9万元,较晋升前提升71%;其中组织收入0.4万元,占比46.7%,较晋升前提升超过15倍。入司的时候主管给就我看了她的收入,还告诉我职级越高,福利待遇越好,所以想尽快往上升。关于晋升,她这样说:付出就有回报!人生最精彩的不是实现梦想的瞬间,而是坚持梦想的过程!

最大困难是增员的留存问题,队员对自己没有信心!后来通过训练功能组,督导新人每天学习专业知识,让队员更自信!自己也经常陪队员拜访客户,带领队员摆台,积累准主顾,让他们在这里能够赚到钱!有什么共勉的话?确定明确的目标,为这个目标而奋斗,在这个过程中你可能觉得每一天很难,可一年一年却越来越容易!

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