如何能够简单识别他人的类型，识别行为类型的方法 ，我们不能确定别人的类型，除非他们告诉我们。但是，我们可以从基本的了解开始，类型解读的原则，不是为了贴标签，而是为了了解，各种类型没有好坏之分，所有类型都有优势和局限性，每个人都是各种类型不同程度的交织体。Allan总是精力旺盛，脑子总在不停地运转，总有事情可做，总有地方可去，总有人可以拜访。他有强烈的成功动机，但不会忙冲瞎撞，而是有目标、有眼光，敢于突破创新。你猜猜Allan的最高风格类型可能是什么？

案例一：Fiona的脸上没有明显的表情，让人读不出她的情绪。她有透视问题的能力，却只在别人要求回答时才会发表意见。她希望通过组织与程序来掌控环境，也会要求自己严守纪律。有自己的行事准则，重视规矩与传统。案例二：Karl总有生动的故事、说不完的笑话，只要有他在，总是气氛活跃、笑声不断。他不喜欢重复、不能忍受一成不变，喜欢热闹，喜欢无拘无束，追求刺激，拒绝乏味的工作。

案例三：Sally个性谦逊温和，总是面带微笑，总是慢条斯理。她喜欢一次只做一件事，在做出决定和采取行动前，会先征询别人的意见。她不喜欢独断独行，希望能获得清楚的指示和大力的支持，然后她就会以稳健的步伐，持之以恒地完成工作。