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营销员晋升培训班7目标设定与行动计划28页.ppt

  • 更新时间:2017-10-30
  • 资料大小:5.18MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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遇见未来的自己,清楚自己的位置,我在哪里?我在哪里-现状分析,1.我目前的级别?2.我本月的件数?3.我本月的FYC?我在哪里-明确自己的位置,对一艘盲目航行的船来说,任何方向的风都是逆风,说出你的目标,成功的目标设定会让人们行动的动机得到维持和加强,并且实现起来相对不难,让人可以常常体验到“成功的喜悦”。

制定目标的原则,S(Specific):具体指目标要切中特定的工作指标,不能笼统。M(Measurable):可度量指目标是数量化或行为化的。例1:我要邀约很多客户。例2:我打算通过公司的健康讲座邀约5个客户参会,A(Attainable):可实现指目标在付出努力的情况下可以实现。

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