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优秀主管团队管理组员实动推动分享9页.ppt

  • 更新时间:2017-09-21
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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我的团队,系统在职主管,4月晋升主管,5月准备晋升主管,4月小组业绩,总标保:29246,累计件数:29件,件均保费:10445,5月小组业绩,总标保:103650,累计件数:29件,件均保费:3701,我的业绩,我的活动,乡间咨询台,捆绑E动生命,积累客户现场,如何管理团队,出勤管理:以身作则,不迟到早退,每天在微信群中督促团队人员出勤。

会议管理:讲解基本知识,利益最大化,享受福利最大化,追踪新人转正、晋升。训练管理:常把公司方案挂嘴边,督促成员紧跟节奏,团队其他管理:每晚在微信群中询问成员一天的拜访情况,每天在群中发励志小段子,如何推动组员实动,为新人讲解基本法,分析实动的利益。

给组员规划阶段性目标,督促、辅导其实现目标。督促组员每日拜访新客户,遇到困难给予帮助。主管率先垂范,开单实动。注意氛围营造,提倡互帮互助。赴第四届“超级明星”巅峰论坛表彰为完善绩优生产线建设,于2017年5月13-17日赶赴**举办**人寿第四期“超级明星”巅峰论坛,对**两位绩优明星进行表彰。

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