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网络招聘分享借网络之势提速组织发展之路21页.ppt

  • 更新时间:2017-09-09
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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网站开通,简历筛选,面试操作,训前追踪,第1步:网站的开通(1/3),标准:知名度高,刷新率高、精准度高——智联招聘、58同城、前程无忧、赶集网等,操作:登录网站注册会员,注册高级会员网站会派工作人员上门服务,费用:高级会员端口每年3000元左右,每个网站大约获得1000多个可下载名单,也有主动投简历到自己专属端口的所有网站的全面覆盖,垄断式发展。

新人:转正后必须开通1个以上网络端口,组经理:开通2个以上网络端口,有1个以上人事助理,高级组:开通2个以上网络端口,有1个以上人事助理,部经理:通3个以上网络端口,有2人以上人事助理,高级部:开通3个以上网络端口,有3人以上人事助理,区经理:开通3个以上网络端口,有3人以上人事助理,晋升前:晋升组经理奖3000+推荐新人奖1800+其他>3000元,晋升后:直辖组津贴+辅导津贴+推荐新人奖+其他>3000元。

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