两个例子的共同点，有明确目标，经过细致分解，通过资源整合达成目标，目标管理的定义，目标管理是以目标为导向，以个人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理的定义，目标管理的方法和步骤，课程大纲，目标管理的定义，1、明确方向和重点，2、合理的安排时间，3、强迫自己未雨绸缪，4、进行监督管理和自我测评，5、注重工作成果，6、预见未来，产生动力。

有目标的人在生活中成功，没有的人则失败;在自然法则框架内的目标会使生活远离烦恼;要敢于将你的目标往高处设，范例：剥洋葱法，生涯规划系统的“剥洋葱图”，目标设定的七个步骤，第一步正确理解整体目标，第二步制定符合SMART原则的目标，第三步检验目标是否与整体目标一致，第四步列出可能遇到的问题和障碍，第五步列出实现目标所需要的技能，第六步列出为达成目标所必须的外部资源，第七步将以上步骤书面化。