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泰康、平安等主要同业高度重视并大力拓展自付费业务领域，投放专项产品，开发专项平台，保险弹性福利逐渐兴起并成为了团体福利管理的重要趋势，企业愿意为员工提供可供选择的保险福利方案，推动团体员工福利保险拓展，实现对团体项下个人客户资源的深度开发，提升业务价值，提高客户黏性，建立员工自付费业务团队化运作的销售模式，促进团险渠道有效人力的增长，以业务发展带动队伍建设。

自付费系统—开拓员工保险福利计划市场的平台，建立员工自付费业务管理平台，实现产品灵活配置，满足不同承保需求，建立员工自付费业务客户自助服务平台，五、团体客户服务系统—企业与员工的服务平台，团体客户服务系统主要功能，通过契约预处理平台出单及保费代扣，减轻高峰时期大数据量对短险系统造成的压力，同时其小额保险转账代扣功能可以直接从被保人账户中进行保费代扣，无需从汇缴人账户中扣缴保费，清汇出单，支持被保人信息导入等来实现学生险业务的销售。