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处于行业垄断地位、大部分经济效益佳、福利待遇好；2、一般为全国性企业；3、历史长，包袱重，人员较多，年龄偏大，退休人员占比高；4、部分企业自己有定点医院，但管理上并未形成专业机制；5、部分企业参加总工会的职工自助保障保险、部分企业有医疗费用内部补偿机制。
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