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大型组织发展增员扩军项目19追控中心设计模板24页.ppt

  • 更新时间:2017-05-26
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  • 资料性质:授权资料
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工具的制作:战役标准ppt模板、专用word模板、三令一函、会议纪要、日清追踪工具本、笔记本等,具体职责:三令一函的记录和下发、会议纪要的记录和下发、日清日结会议、节点视频会议的管理(流程、纪律、执行等)追控中心运营体系执行过程中的检视和执行,支公司上报各项材料的检视和纪律执行,目的:有效的制定培训计划、组织培训班前期筹备、及时掌控培训班的实施、总结留档培训班操作经验。

分公司层面职责:1、组织研讨“领航班”的班务和教学内容,2、对于研讨材料后期的制作和定稿,3、组织分公司培训部讲师的集体备课,4、“领航班”及后续培训计划的安排和动态调整(含培训班数量、各班教学及教务的师资安排、场地的协调预定、课件的管理等),5、建立全辖培训功能组的组织管理体系、统筹单位间的培训安排,6、组织安排各班讲师的分区域的集体备课,7、在培训班实施过程中建立分公司层面指挥和协调平台(平台——班主任),及时的总结经验并提示其它班级。

为确保战役顺利实施,特对追控中心成员制定以下军规八条:一、强调企业经营的价值公理:只交换结果、不交换过程与借口。二、强调战役中的“三讲三不讲”:讲自己不讲别人、讲内因不讲外因、讲主观不讲客观。三、协同作战,共同维护增员外部和内部环境,不得通过不正当手段实施人力竞争。四、战役期间,市、县两级追控中心人员取消正常休假,若遇不可抗力的请假必须向追控中心总指挥请假;未经批准擅离职守者,分公司追控中心将对责任人每次处罚100元并全辖通报批评。

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