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主管培训课件2职业生涯发展规划24页.ppt

  • 更新时间:2017-01-13
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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路在脚下,左边天堂,右边地狱!晋升的背景,若干年后,两种截然不同的生活。思路决定出路,梦想决定未来,今天的选择决定了明天的命运......只有晋升,我们才能实现自我价值。一个再顶尖的神枪手的价值不可能高于一个将军的价值!立志成为高层级主管的我们,长期目标和短期目标分别是什么呢?

组织发展之路是寿险从业人员生命常青的基础,组织发展是晋升的基础,能提升个人领导、训练与激励的综合能力,唯有组织发展才能持续获得高收入,组织发展不单纯指增员,但增员是组织发展的基础,我们距离上一层级晋升的条件还有多少差距呢?你准备什么时候,达成晋升和收入目标呢?

为了寻找“王子”,你必须亲吻“青蛙”,青蛙王子的童话故事想必大多数人都知道,美丽的公主为了拯救被咒语变成青蛙的王子,只有亲吻青蛙才能化解咒语。你是如何理解?增员理念:一个池塘中生活着无数的青蛙,只有一只是王子变的,公主想要找到王子,就必须亲吻无数只青蛙,才能找到属于自己的王子。共同思考:队伍中谁是我们的王子?我是公主!每一个人都可能是我们的王子!公主寻找王子的动力是什么?荣誉和收入!

不成功,需要付出更大的代价!营销人员5年内职涯规划实现的催化剂,一个人五年的时间是否发生变化以及发生怎样的变化,取决于你与哪些人在一起、听了哪些不一样的课程,或者读了哪些不一样的书!

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