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保险公司企业家培育之目标订立与行动43页.ppt

  • 更新时间:2016-12-13
  • 资料大小:7.41MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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我为什么从事寿险营销?我想通过从事寿险营销获得什么?我要怎样才能获得想要得到的?什么是“135”成功模式?,“1”个目标,“3”个习惯,“5”个基本技能,“135”成功模式(2/4),“1”个目标,3个月12件单,每月4件。,“135”成功模式(3/4),“3”个习惯,坚持出勤;坚持填写活动日志;坚持整理客户资料。

“135”成功模式(4/4)“5”个基本技能,第一项技能:客户名单的收集与整理,第二项技能:缘故客户的约访与面谈;,第三项技能:是“三讲”,即讲自己、讲公司、讲保险;,第四项技能:是掌握一个主打产品的销售逻辑;,第五项技能:是随缘收集客户名单,索取,介绍。新人收入目标,六个月的津贴、发展路线(□业务精英 □组织发展),具体收入目标:到_____年____月,月收入___元,半年收入_____元。

有一次班长为了让连长改变对许三多的看法,就说服连长看许三多做腹部绕杠,并告诉许三多只要他能打破连队记录,他们班就可以被评为先进集体了。当时连队的最高记录是33个,而许三多自己私底下做的最高记录是17个。但在班长的鼓励下,在坚定信念的支持下,他的潜能发挥出来了。他在众人的注视下做到接近17个的时候已经不行了,做到20多个的时候几乎要从单杠上掉下来了,他问班长到底够没有,班长说还不够并给他加油。他坚持了,而且超过了33个。做到50多个时,他问班长到底够了没有,班长说还不够,结果他一口气做了300多个。

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